Compliance

Escolha sobre o que você quer ler

Ética Empresarial – Qual a sua importância?

 1024 597 RBNA Consult

Hoje em dia com os valores humanos sendo colocados de lado em detrimento à metas financeiras e algumas organizações tendo condutas inapropriadas, a ética empresarial ganha relevante importância. A ética empresarial está diretamente associada às empresas e deve ser tratada como a razão da organização existir. Ela envolve os valores de uma organização e seus…

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ISO 37001 Antissuborno

ISO 37001 Antissuborno: Por que se certificar?

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A Norma ISO 37001 Antissuborno foi desenvolvida ao longo de 3 anos para cerca de 50 países ao redor do mundo. A 37001 foi elaborada visando uma fácil integração dos processos e controles de gestão com os novos controles antissuborno. A Norma é um Sistema de Gestão cujo foco é prevenir o ato de suborno.…

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Lei Anticorrupção

O Que Muda com a Lei Anticorrupção?

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A Lei Anticorrupção 12.846, ou Empresa Limpa, completou 5 anos em 2018: um marco histórico da gestão de empresas brasileiras. A nova lei surge em um contexto de cumprir acordos firmados pelo Brasil em um âmbito global. O Brasil é signatário da “Convenção da Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico sobre o Combate à Corrupção…

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Política Antissuborno

O que é Política Antissuborno?

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Para se falar de Política Antissuborno é importante definir o que é uma política. Política é algo que orienta, que guia a forma como organização é conduzida. É a arte ou ciência da direção. A Política Antissuborno é um dos documentos exigidos na ABNT NBR ISO 37001:2017 Sistema de Gestão Antissuborno. Assim como o Sistema…

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Compliance Officer

Você Conhece a Função de Compliance Officer?

 1024 522 RBNA Consult

Inicialmente, a função de Compliance Officer foi construída com o objetivo de criar procedimentos internos de controles; treinar os colaboradores e monitorar o cumprimento dos procedimentos. Atualmente, este departamento passou a contextualizar as políticas e diretrizes com o gerenciamento de riscos. Concomitantemente ao desenvolvimento da atividade Compliance Officer, o gerenciamento de riscos expandiu-se para outros…

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OGA

A Importância de um Organismo de Gestão Antissuborno (OGA) na Certificação Antissuborno

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Os Organismos de Gestão Antissuborno (OGA) são organismos acreditados pela Cgcre do Inmetro para executarem as atividades de certificação de sistemas de gestão antissuborno em conformidade com a norma ABNT NBR ISO 37001. O RBNA Consult é o OGA 0006 e realiza a certificação de empresa sem conformidade com a ISO 37001. Os OGA’s são…

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Regras de compliance

Regras de Compliance Aplicadas a Fornecedores e Parceiros

 1024 591 RBNA Consult

Alguns escândalos envolvendo cadeias produtivas de empresas já abalaram muitos setores. A terceirização descuidada de um fornecedor pode acabar em processo criminal, como aconteceu com uma famosa rede de lojas de vestuário com filiais no mundo inteiro. Este é mais um exemplo que poderia ter sido evitado caso a empresa adotasse regras de Compliance em sua cadeia…

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percepção de corrupção

Brasil: Primeiro Colocado no Ranking de Percepção de Corrupção

 1024 609 RBNA Consult

Desde 2016 o Brasil ocupa a primeira posição no ranking dos países com maior percepção de corrupção nos negócios no mundo de acordo com o Global Fraud Survey. Para 96% dos executivos brasileiros, suborno e corrupção são práticas que ocorrem amplamente nos negócios brasileiros. Foram ouvidos 2.550 executivos de grandes companhias de 55 países, no…

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Compliance para os negócios

Compliance para os Negócios: Ferramenta de Extrema Importância

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Não é mais novidade: estamos vivendo um movimento sem volta. O termo compliance não é mais “apenas um termo da moda”, mas uma metodologia de gestão que deve ser integrada ao planejamento estratégico das empresas. A Lava Jato foi o pontapé inicial no combate massivo à corrupção, tema que a cada novo escândalo ganha mais…

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sistema de gestão antissuborno

O que é Sistema de Gestão Antissuborno?

 1024 622 RBNA Consult

De acordo com a ISO 37001, suborno é a “oferta, promessa, entrega, aceitação ou solicitação de uma vantagem indevida de qualquer valor, que pode ser financeiro ou não financeiro, direta ou indiretamente, e independente de posição, em violação às leis aplicáveis, como um incentivo ou recompensa para uma pessoa que está agindo ou deixando de…

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